為進(jìn)一步提升集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)招采業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)，推進(jìn)集團(tuán)招采制度貫徹實(shí)施，切實(shí)滿足新時(shí)期集團(tuán)快速發(fā)展需要，集團(tuán)招采監(jiān)控中心于5月29日至30日，在股份公司成功舉辦了“珍寶島集團(tuán)招采業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)暨招采高峰論壇”。為期2天的會(huì)議，由集團(tuán)內(nèi)部講師授課、外部專家培訓(xùn)、招采高峰論壇、結(jié)業(yè)考試等部分組成，集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)共84名招采業(yè)務(wù)人員通過“線上+線下”的形式參加了本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。豐富的課程內(nèi)容、精彩的高峰論壇，使參訓(xùn)人員受益匪淺。
培訓(xùn)第一講，集團(tuán)招采監(jiān)控中心李喆總經(jīng)理梳理分析了集團(tuán)招采體系建設(shè)情況、當(dāng)前存在的重難點(diǎn)問題、下一步集團(tuán)招采工作的任務(wù)，并就招采工作的特點(diǎn)、重要性、能力畫像、隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行了深入剖析，對(duì)全集團(tuán)招采業(yè)務(wù)工作人員加快提升業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)集團(tuán)快速發(fā)展需要提出了要求，讓大家更加清晰的認(rèn)識(shí)了招采工作的價(jià)值和意義，明確了能力提升的方向和重點(diǎn)工作目標(biāo)。
集團(tuán)招采監(jiān)控中心三位講師為大家培訓(xùn)了《珍寶島集團(tuán)招采工作人員行為規(guī)范》、《珍寶島集團(tuán)招采工作規(guī)則》、《珍寶島集團(tuán)采購(gòu)方式管理辦法》三項(xiàng)制度，同時(shí)就培訓(xùn)內(nèi)容同與會(huì)人員進(jìn)行了答疑解惑和充分交流。
本次培訓(xùn)特邀了哈藥集團(tuán)、哈爾濱工程建設(shè)招標(biāo)站、中物聯(lián)供應(yīng)鏈、《公共采購(gòu)》等單位的領(lǐng)導(dǎo)和專家就《制藥企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)管理方式及風(fēng)險(xiǎn)管控》、《招投標(biāo)活動(dòng)監(jiān)督備案及風(fēng)險(xiǎn)管控》、《招采業(yè)務(wù)信息化管理和大數(shù)據(jù)分析》三個(gè)方向進(jìn)行了講座分享。專家授課定位精準(zhǔn)、準(zhǔn)備充分、言之有物，為與會(huì)學(xué)員如何全面提升招采業(yè)務(wù)工作能力，進(jìn)一步深化了認(rèn)識(shí)、拓寬了視野。
招采高峰論壇是本次活動(dòng)的重頭戲，集團(tuán)招采監(jiān)控中心對(duì)此進(jìn)行了精心組織安排。高峰論壇圍繞“采購(gòu)方式管理和優(yōu)化”、“招采工作風(fēng)險(xiǎn)防控及有效舉措”、“重點(diǎn)品目行情分析及招采實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)”等議題進(jìn)行了充分的交流和分享。論壇嘉賓就各類采購(gòu)方式實(shí)施中的種種困惑提出了工作建議和解決思路，對(duì)招采關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施有效風(fēng)險(xiǎn)防控深刻交流了經(jīng)驗(yàn)做法，對(duì)一段時(shí)間以來大宗物資和重點(diǎn)品目?jī)r(jià)格持續(xù)上漲進(jìn)行了思維碰撞并提出了應(yīng)對(duì)措施。高峰論壇這種全新的互動(dòng)式培訓(xùn)形式充分調(diào)動(dòng)了線上線下與會(huì)人員的積極性和參與度，將培訓(xùn)會(huì)推向了新高潮。
全部培訓(xùn)內(nèi)容完成后，集團(tuán)招采監(jiān)控中心組織了培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試，并對(duì)本次培訓(xùn)講師進(jìn)行了不記名測(cè)評(píng)。考試通過集團(tuán)“云端學(xué)習(xí)平臺(tái)”線上進(jìn)行，組織工作嚴(yán)謹(jǐn)、有序，線上線下參訓(xùn)人員同時(shí)參加了考試。會(huì)議最后，集團(tuán)招采監(jiān)控中心李喆總經(jīng)理對(duì)本次培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)集團(tuán)招采系統(tǒng)后續(xù)工作提出了相關(guān)要求。
本次培訓(xùn)通過講師和專家授課、案例分析、高峰論壇、考試等多種形式，使學(xué)員們突破思維壁壘和認(rèn)知局限性，極大提升了招采業(yè)務(wù)認(rèn)知維度，提高了學(xué)員們的整體業(yè)務(wù)水平。股份公司采購(gòu)招標(biāo)中心喬磊會(huì)后表示，通過本次培訓(xùn)使我更加清晰了集團(tuán)招采制度相關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)了同行業(yè)的先進(jìn)做法，同時(shí)高峰論壇交流等豐富的培訓(xùn)內(nèi)容，讓我收獲很大，一定貫徹到工作中；地產(chǎn)集團(tuán)招采管理中心副總經(jīng)理徐群偉培訓(xùn)后表示，本次培訓(xùn)使我們深入了解了集團(tuán)招采制度，了解了行業(yè)最新情況，回去后我們將認(rèn)真梳理和修訂地產(chǎn)集團(tuán)相關(guān)招采制度，借本次培訓(xùn)東風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范提升地產(chǎn)集團(tuán)的招采管理。
珍寶島集團(tuán)招采業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)暨招采高峰論壇圓滿收官，招采人員的培訓(xùn)、人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)之路也踏上了新的征程。面向未來，集團(tuán)招采系統(tǒng)的培訓(xùn)將繼續(xù)聚焦招采工作關(guān)鍵能力和綜合素質(zhì)提升，力爭(zhēng)打造一支專業(yè)、高效、高能的珍寶島集團(tuán)招采隊(duì)伍，為集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃向上的新發(fā)展局面貢獻(xiàn)力量！
